日記 ためになること

トップ人材になるためのマインドセット

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一生懸命仕事を頑張っていれば、
それに伴う結果もほしいところですね。

今日は、
結果を出して、トップの成績を収めるための
マインドセットについてお伝えします。

 

結局ですね、
結果を出すということは、
相手に選ばれるかどうかということに
なります。

・営業であれば、お客様があなたの商品を買うと決めたから商品が売れる

・人事評価では、数多くの中から上司があなたを選んだから給料が上がる

・部下があなたを慕うから、あなたの評判が広まっていく

 

など、
相手に選ばれる存在になることが必要です。

そのために、
何をすべきなのかってことをしっかり追求していくことが、
トップ人材になれるかそうでないかの
分かれ目になります。

トップ人材になる人の共通点としては、
絶対に他者のせいにしないことです。

・お客様が分かってくれないから売れない

・上司が無能だからどうしようもない

・部下の性格が悪いからうまくいかない

 

このような他責でものを考えることはせず、
必ず原因は自分にあるとの前提
考えていきます。

周りを見てもこの原則が分かっている人は、
出世するし結果を出すし、
うまくいってることが多いです。

そして、
これらは仕事だけに限らず、
友人関係・恋愛などプライベートでも
同じ原則になります。

・相手に選ばれるにはどうすれば良いかを考えること
・自分原因説で考えること

 

この2点を意識していくだけで、
その他大勢から一歩抜け出すことが出来ます。
少しでもいいので、
こういった思考に意識を向けてみると良いですね。


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